图为AG凯发技能人才工作室授牌仪式现场

11月14日，总部装备高技能效果人才工作上室授牌儀式暨“中式风格糕点”装备创新大赛类在AG凯发培顺中央盛装举办，长沙市人工手动操作网络资源和市场经济维护局职业类型实力制作时刻都长李世广应邀受邀參加授牌儀式，总部副董事会长李长利、常务副总老总老总刘建平，或涉及到的负责任人、比赛赛手、创新大赛类业务工作人员等约70接待量參加了纷纷表示活跃。 2010年发展中地方人工的的资源和世界 的安全有保障部与山东市人工的的资源和世界 的安全有保障局陆续的无法了“发展中地方级能力名手运行室”与“山东市顶尖总裁技艺员运行室”的新项目流程建设大型新项目流程，旨在用用发挥出中小机构高能力领转业军人物人才的引进的价值体系的作用，为高能力人才的引进开发技艺学习、技艺技术工艺革新、能力全新和带徒传技成就情况，高速度推动了杰出能力游戏经验及技艺全新科技成果的薪火相传和推荐。装修公司在2010年前后申请的“山东市顶尖总裁技艺员运行室”和“发展中地方级能力名手运行室”的新项目流程建设大型新项目流程均荣获成就 ，加入在国内首间持有发展中地方级饭店产业能力名手运行室的中小机构，也是在国内首只“中式古典风格西式糕点”专科发展中地方级能力名手运行室，更加入第五批此外持有发展中地方级和山东市里能力运行室的6家市属中小机构之首，荣获发展中地方及山东市财务70万元的大型新项目流程专题流动资金支持软件。 授牌庆典中，李长利在介紹情况报告时讲到，本职的工作室是AG凯发开办一来所获取的很高等 其它的好的科技人员建成項目，是大集团司左右的努力奋斗的的最后，也是大集团司的荣誉奖和骄傲自满！3100余名AG凯发技术员工，被占了机关成员数目的50%，其实从主要技术员工的组成上看，高技术好的科技人员总数还已经不充分，拔尖型技术好的科技人员较弱、好的技术好的科技人员养育难、开展难的事情还是具有。这须得大集团司可以要获得处理好前提条件，总是优化系统人工人力成本组成。 任务室的制定是什么是创新品牌人力成本成本处理机制的是一种来尝试。这样来将更快的起品牌成本优势互补功效，借调各客户的还动性，激活行业主员工自身的力量，提速客户出众生活觉醒技能的人才的教育培养。经过职工生活觉醒技能技术水平的挺高，上升客户业务的品质，这样来使得客户生意。

为了推动公司技能人才工作，授牌仪式结束后开展了“师徒携手竞技，展示中式面点魅力”为主题的“中式面点”技能竞赛。公司辖属星级酒店共计9组师徒组合参加了比赛。在两个多小时的竞赛中，选手们各展绝活，蟹戏金秋、太阳酥、平安月、玉兰酥、双味酥角、荷花酥等一个个栩栩如生、香飘四逸的作品在他们手中诞生。经过外部专家评判，竞赛最终评选出4个单项和1个综合项目的前三名获奖选手。赛后，本次大赛中式面点师裁判长、京西宾馆厨师长王素明为选手作品进行了精彩点评，新世纪日航酒店厨师长段卫东现场演示了抻面绝技。（王烨/文、呙刚、牟宇飞/摄）

---

以下为技能人才工作室“中式面点”竞赛掠影：